Beneficios de trabajar en IESRP

En IESRP valoramos el compromiso y la permanencia de nuestros colaboradores. Nuestro programa de beneficios laborales está diseñado para promover la salud, el bienestar y el desarrollo profesional de nuestro equipo a través de diversas iniciativas. Aquí te contamos todo sobre los beneficios que ofrecemos.

Índice

¿Qué incluye el Programa de Beneficios IESRP para sus colaboradores?

El programa Beneficios IESRP está diseñado para reconocer el compromiso y permanencia de sus colaboradores a través de ocho líneas de acción:

Salud: Acceso gratuito a chequeos ocupacionales, prevención de cáncer, y jornadas de vacunación para colaboradores y sus familias (vacunas DT, Covid, Hepatitis B, Influenza, Neumococo y VPH).
Bienestar: Sesiones de masajes relajantes y pausas activas con zumba para reducir el estrés laboral.
Educación: Becas y descuentos para colaboradores y familiares en cursos y carreras de IESRP, además de capacitaciones periódicas.
Flexibilidad: Horarios y modalidades de trabajo adaptables para iniciativas académicas, familiares o de salud. Un mes extra de licencia de maternidad para gestantes.
Bonificaciones: Sueldo mínimo 20% superior al legal, bonos de movilidad, alimentos, productividad, escolaridad, cumpleaños, Día del Trabajo, y Fiestas Patrias. Apoyo con adelantos de sueldo y préstamos de hasta 1 UIT.
Detalles IESRP: Gestos mensuales de aprecio, como dulces, flores, y canastas navideñas, para recordar a los colaboradores su valor para la institución.
Eventos Exclusivos: Actividades de integración, voluntariados, carreras solidarias, y celebraciones en fechas especiales como el Día del Trabajo y Navidad.
Descuentos Corporativos: Descuentos en clínicas, centros médicos, financieras tecnológicas y gimnasios, gracias a acuerdos con empresas aliadas.